調べ、聞き、蓄えた知識と観察眼で、最適な設備検討に取り組む。 調べ、聞き、蓄えた知識と観察眼で、最適な設備検討に取り組む。

PROFILE PROFILE T・S
生産職
栃木工場
栃木生産技術部
2018年入社
農学研究科 出身

経歴

2018年に入社。栃木工場の製造第2部第4グループに配属され、栃木工場の主力製品であるウレタン系接着剤の製造釜を担当。その他の第4グループのすべての製造釜を経験し製造マンとしての経験を積む。2年目で製造第1部第1グループに異動。接着剤の小分けを担当し、充填機やパレタイズロボットなど自動化設備の取り扱いや最終工程に携わる心構えを学ぶ。また、現場担当者として新規設備の立ち上げにも携わる。4年目で生産技術部に異動。設備の保守・保全および新規設備導入に携わっている。

ある1日のスケジュール

  • 8:10 出社
  • 8:30 朝礼、メールチェック
    部署内で案件の進捗や設備トラブルの情報交換。設備メーカーとの情報共有などを行っています。
  • 9:00 設備トラブル対応
    現場担当者から連絡があり、設備トラブルの対応をしています。
  • 10:00 設備メーカーと打ち合わせ
    新規設備の図面や配置図から、従事者が作業しやすい設備になっているか確認します。
  • 12:00 昼休憩
    栃木工場には食堂があり、若手で集まってワイワイ食事をとっています。食事後は敷地内にあるフットサル場で汗を流しています。
  • 13:00 事務処理
    外注する設備メンテナンスや新規設備導入の予算を執行するため、稟議書・決裁書を作成します。
  • 15:00 設備に関する情報収集
    常に最新の設備がないかアンテナを張っており、売り込み営業は積極的に受けています。また、工場内をよく観察し、効率化できる設備の検討を行います。
  • 17:15 退社

現在の仕事内容を教えてください

設備の保守・保全、新規設備の導入など、設備に関することすべてが業務内容です。新規設備の導入は長期的なスケジュールで動くため、メーカーとの検討や見積り取得、承認申請などを計画的に進めています。設備トラブルが起こった際は最短での復旧を優先させるため余裕を持った計画で動かなければなりません。トラブルで生産が止まってしまうと納期に間に合わずお客様に迷惑をかけてしまうため、迅速な対応が求められます。そのためには機械知識と経験が必要なので、日々精進しています。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか

分からないことは調べる、先輩に聞くを徹底しています。設備の幅広い知識が求められる仕事なので、日々勉強です。知識に幅が出てくればアイデアの引き出しが増え、最適な設備検討ができます。また、工場内の状況をよく観察し、設備を効率化できるようにアンテナを張っています。「自分の仕事は自分で作る」、生産技術部はそういった部署だということを常に意識しています。

コニシで働く中で、特にやりがいを感じた経験を教えてください

初めて新規設備を導入したときは達成感があり、頑張ってよかったと思いました。起こりうる様々な事象をイメージし、設備仕様に落とし込んだつもりでも、見えていなかった部分があってうまくいかないこともありました。同じ部署の先輩から解決に向けた助言をもらったり、他部署の協力を得て困難を乗り越え、無事に設備が立ち上がった時はとてもうれしかったです。

今後の目標、挑戦したいことを教えてください

今は先輩やベテラン社員の方々の設備知識には及んでいないので、早く吸収したいと考えています。設備導入の経験もまだまだ足りていないと感じており、積極的に案件に関わっていきたいです。コニシはこういったチャレンジへの懐が深いため成長できる会社だと思います。将来的には、「あの人に任せれば設備のことは大丈夫だ」と思ってもらえることが目標です。

積極的に案件にチャレンジできる、懐の深さがあるから成長できる。

職場の雰囲気をおしえてください

今の部署は私を含めた同年代2名と先輩、上司が所属しており、4名で日々の仕事をこなしています。日頃から気軽に相談し合ったり、協力して作業を行うことが多く、チーム意識がとても高いと感じています。普段の会話は仕事に関する真面目な話のほかに、冗談を言って笑い合ったりしています。栃木工場内全体で100人ほど働いていますが、皆さんとてもいい人たちばかりです。

コニシの魅力は何ですか

コニシは接着剤メーカーのリーディングカンパニーです。接着剤は身の回りの様々なところに使われているため縁の下の力持ちとして社会から必要とされています。また、コニシの場合は、接着剤メーカーとしてだけでなく商社部門や工事部門もあるので、経営リスクが分散されており、安定した企業であると考えています。チャレンジも積極的にさせてもらえる会社なので自分の成長につながっています。

休日の過ごし方休日の過ごし方

コニシは休日が多いため、しっかりと日々の疲れをリフレッシュできています。私は、インターネットで気になるイベントを調べて家族で足を運んだり子どもと公園で遊んだりすることが多いです。長期連休が欲しいと思った時期には連続リフレッシュ休日を取得し、1週間の休みを利用して遠出します。年に1・2回、会社の人の家でBBQすることも楽しみの一つです。

学生の皆さんへ 学生の皆さんへ

自分が何にやりがいを感じ、どんなことに働き甲斐を感じるかは実際に働いてみないとわからないかと思います。まずは自分がその企業で働いていくことをイメージし、将来どんな姿になっていたいかを考えてみてください。就職活動中に出会ったその会社で働く「人」としっかりと話してみるといいと思います。話してみて自分と合いそうかを感じてください。入社前後のギャップをなくすためにはしっかりイメージできるように情報収集することが大切だと思います。頑張ってください!

その他の人を知る その他の人を知る

PAGE TOP
マイナビエントリー PAGE TOP