加速するニーズの変化をキャッチし、スピード感のある開発を行う 加速するニーズの変化をキャッチし、スピード感のある開発を行う

PROFILE PROFILE S・O
営業職
関東支社
東京市場開拓部 リーダー
2009年入社
現代社会学部 出身

経歴

2009年に入社。東京本社(2019年に廃止し、 関東支社に移転)の汎用資材グループに配属され、金物・塗料ルートをメインに担当。『床美人』等の新製品の企画にも携わる。6年目で栃木営業所の開所時に異動。建築関係だけでなく、紙関連や建材関連など工場インラインの工業用関連も勉強。12年目で関東支社に転勤となり新設の開発グループに異動。非住宅分野で未来の柱となる製品開発を目標に、電材・自動車関連の新規製品開発と業界開拓を推進。14年目で新設の市場開拓部に異動し、その後リーダーに着任。開発グループ時の電材・自動車関連の仕事を継承し、液状ガスケットや放熱材、ポッティング材の開発推進を行っている。

ある1日のスケジュール

  • 8:15 出社
  • 8:15 食堂で朝食
    会社の補助で朝はパンやおにぎりが用意されているので、朝食は会社で取ってます。
  • 8:30 社内
    メールチェック、部署間での情報共有、研究テーマに関する打ち合わせ等を行います。
  • 11:00 車載電装メーカーに訪問
    研究員と同行し、現状の課題および今後の新規テーマに向けたヒアリングを行います。
  • 12:00 昼食
  • 13:00 機械メーカーに訪問
    当社製品に使用する設備の相談や吐出試験などを実施します。
  • 15:00 電材商社に訪問
    製品説明の実施や協業先のすり合わせなどを行います。
  • 16:30 社内
    メール等を確認して、明日からの出張先で使用する提案資料を準備。
  • 17:30 退社

現在の仕事内容を教えてください

東京市場開拓部に所属しており、電子・電材業界や自動車業界に対して新規製品の開発と業界開拓を行っております。売り上げを持たない部署のため、エリアは全国(海外含む)で、新規ユーザーに積極的に訪問を行い、新規ニーズをキャッチして、製品開発に繋げております。また、全国の新規開発活動のフォローアップ、取りまとめなども行っています。

仕事をする上で大切にしていることは何ですか

出会う“人”とのつながりを大切にしております。社内の研究・工場の担当者、建築業界の現場の方や自動車業界の設計・購買の方であっても、向き合う先にいるのはいつも“人”です。相手の立場に立って考えることや、レスポンスの早さであったり、信頼される営業であろうと心がけております。

コニシで働く中で、特にやりがいを感じた経験を教えてください

自動車業界向けの製品を約4年掛けて導入した経験です。車載製品は要求性能が高いため、先方の設計担当者と当社の研究・工場担当者とで、評価方法・試験結果・品質規格・製造面について繰り返し協議を行い、その結果、製品導入につなげることができました。代理店やユーザー、機械メーカー、上司、研究・工場の方々など、さまざまな人と関わり、採用に結びつけられたことは、私の大きな財産です。

今後の目標、挑戦したいことを教えてください

他社にまだない製品を作り出し、将来の柱となる製品を顧客に導入することです。時代の変化はこれまで以上に加速しており、国内外の顧客ニーズをキャッチして、スピード感をもった製品開発を行っていきたいです。

一人ひとりが新しいことに挑戦できる、成長志向の企業姿勢が魅力

職場の雰囲気をおしえてください

東京市場開拓部は出張が多いため、全員がそろうのは月に数回ほどですが、普段から密に連絡を取り合っています。また、昼食や飲み会ではざっくばらんにいろいろな話ができ、明るく楽しい雰囲気の職場です。

コニシの魅力は何ですか

長い歴史の中で築き上げてきた信頼と実績を強みに持ちながら、これからもさらなる成長を目指す企業姿勢を持っていることです。また、一人一人が新しいことに挑戦できる環境である点です。

休日の過ごし方休日の過ごし方

子どもが学童野球をしているため、休日は審判やキャッチボール、ノックなどで一緒に汗を流しています。真夏は日焼けで真っ黒になり、お客様にサーファーと間違えられたこともあります。年に1度のリフレッシュ休日には、家族で北海道や温泉旅行に出かけ、家族との時間を大切にしながらリフレッシュしています。

学生の皆さんへ 学生の皆さんへ

イメージなどにとらわれず、様々な分野の企業をたくさん見て就活することをおすすめします。自分がやりたいことやこんな会社で働いてみたいなど新たな発見があると思います。納得するような就活ができるよう応援しています。

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